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<body dir="ltr" style="font-size:12pt;color:#000000;background-color:#FFFFFF;font-family:Calibri,Arial,Helvetica,sans-serif;">
<p>Ciao,</p>
<p><br>
</p>
<p>anche da noi in alcuni casi c'è un referente di sezione, ma anche in considerazione dei nostri numeri (a uniud abbiamo una cinquantina di editor): c'è la redazione centrale che ha questo ruolo. Comunque la mia percezione è che gli editor preferirebbero uno
strumento per poter gestire questo aspetto in autonomia: un equivalente della tab: Condivisione, che però lavori a livello di utente, più che non a livello di singolo contenuto</p>
<p><br>
</p>
<p>In molti casi poi abbiamo usato cartelle con permesso: "aggiungi" ma non "modifica" (in effetti ho già avuto modo di pentirmi di questo approccio per altri motivi), l'idea era avere dei posti in cui gli editor potevano inserire i loro contenuti, ma non modificare
quelli degli altri. In questo caso riorganizzare per gruppi non aiuta, perchè l'editor può modificare i suoi contenuti in quanto owner e non a seguito dei permessi assegnati esplicitamente.</p>
<p><br>
</p>
<p>In linea di principio sono d'accordo, questo è un problema più organizzativo che tecnico (fosse l'unico...), però questa esigenza di "condivisione da impostare sull'utente e non sul contenuto" mi sembrava potesse essere diffusa e magari già esplorata da
qualcuno: è così?<br>
</p>
<p><br>
</p>
<p>Max<br>
</p>
<div id="Signature"><br>
</div>
<div style="color:rgb(33,33,33)">
<hr tabindex="-1" style="display:inline-block; width:98%">
<div id="divRplyFwdMsg" dir="ltr"><font style="font-size:11pt" color="#000000" face="Calibri, sans-serif"><b>Da:</b> plone-plone-it-bounces@lists.plone.org <plone-plone-it-bounces@lists.plone.org> per conto di Luca Tebaldi <luca.tebaldi@unife.it><br>
<b>Inviato:</b> venerdì 8 agosto 2014 10.05<br>
<b>A:</b> La lista degli italiani appassionati di Plone.<br>
<b>Oggetto:</b> Re: [Plone-IT] colleghi in vacanza e cessione temporanea dei permessi</font>
<div> </div>
</div>
<div>
<div dir="ltr">Ciao
<div><br>
</div>
<div>noi a unife abbiamo una struttura + o - simile ma con diciamo un ruolo in + che è il referente della sezione (in generale il capo ufficio o similare) che ha pieni poteri e che quindi gestisce in autonomia le assenze e le eventuali variazioni di permessi</div>
<div><br>
</div>
<div>in alcuni casi la cosa funziona bene.. in altri per non saper ne leggere ne scrivere il referente assegna i diritti a tutti...</div>
<div><br>
</div>
<div>che io sappia non ci sono prodotti già fatti che permettano di dare autorizzazioni "a tempo".. in realtà a me sembra più una questione organizzativa che tecnica</div>
<div><br>
</div>
<div>Ciao</div>
<div> Luca</div>
</div>
<div class="gmail_extra"><br>
<br>
<div class="gmail_quote">2014-08-08 9:53 GMT+02:00 Massimiliano De Ruosi <span dir="ltr">
<<a href="mailto:max.deruosi@uniud.it" target="_blank">max.deruosi@uniud.it</a>></span>:<br>
<blockquote class="gmail_quote" style="margin:0 0 0 .8ex; border-left:1px #ccc solid; padding-left:1ex">
Ciao a tutti,<br>
<br>
nel portale dell'Ateneo usiamo i ruoli locali per assegnare a ogni editor i propri contenuti. Nei periodi di ferie, come adesso, mi confronto spesso con questi due casi:<br>
<br>
1) Mario: aiuto: il collega Gianni è in ferie, ma io devo modificare la sua pagina perchè c'è un errore!<br>
2) Anna: ho dato a Chiara le mie credenziali (che oltretutto sono quelle di posta elettronica), cosi se serve può modificare le mie pagine<br>
<br>
nel caso 1) modifico i ruoli locali sul contenuto di Gianni, ed aggiungo "Mario", poi mando una mail a Gianni in modo che lo sappia, e magari si ricordi di togliere Mario quando torna, poi magari bisogna aggiungere "Mario" anche su qualche altro contenuto...
la faccenda è un po' tediosa insomma<br>
<br>
nel caso 2) faccio finta di non sentire, o al massimo faccio il pistolotto sulla sicurezza e dico che se c'è un'emergenza su un contenuto ci pensa la redazione centrale, ma la verità è che i panni sporchi si lavano in casa: gli editor preferiscono che sia il
collega a mettere mano alle "sue cose" e oltretutto è meglio perchè probabilmente il collega ne sa di più della redazione centrale.<br>
<br>
Voi come gestite questi casi?<br>
<br>
Esiste qualche prodotto che mi consente l'operazione: assegna a Mario il permesso di modificare tutti i contenuti di Gianni, magari solo per il mese di Agosto (o qualcosa di analogo)?<br>
<br>
<br>
Grazie in anticipo per ogni feedback<br>
<br>
Max<br>
_______________________________________________<br>
Plone-IT mailing list<br>
<a href="mailto:Plone-IT@lists.plone.org">Plone-IT@lists.plone.org</a><br>
<a href="https://lists.plone.org/mailman/listinfo/plone-plone-it" target="_blank">https://lists.plone.org/mailman/listinfo/plone-plone-it</a><br>
<a href="http://plone-regional-forums.221720.n2.nabble.com/Plone-Italy-f221721.html" target="_blank">http://plone-regional-forums.221720.n2.nabble.com/Plone-Italy-f221721.html</a><br>
</blockquote>
</div>
<br>
<br clear="all">
<div><br>
</div>
-- <br>
<div>phone: <a href="http://rubrica.unife.it/?search=luca+tebaldi" target="_blank">http://rubrica.unife.it/?search=luca+tebaldi</a></div>
<div>skype:luca.tebaldi</div>
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</div>
</div>
</div>
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